Conférence – Développer l’engagement des équipes dans un monde du travail en changement

Le sujet de l’engagement des employés fait partie des grands thèmes de discussions dans le monde du travail actuel. Et ce n’est pas facile, que ce soit avec le marché de l’emploi tendu ou avec les défis de gérer de multiples générations au travail. Beaucoup de choses ont été écrites sur la question. Mais qu’avons-nous appris sur les meilleures façons de maintenir des équipes engagées ces dernières années? Qu’est-ce qui fonctionne vraiment dans les contextes exigeants où les changements sont multiples?

Plusieurs mythes entourent l’engagement et la rétention des ressources humaines. Et les stratégies de rétention sont coûteuses et risquent de nous amener dans une spirale de surenchère, avec des résultats trop souvent mitigés. Mais les solutions existent. Et ce n’est pas nécessairement de faire plus, mais de faire mieux. D’arrêter de faire les mauvaises choses et de commencer à faire les bonnes choses! Nous découvrirons le rôle essentiel de la direction et des gestionnaires dans la mise en place d’une expérience employé saine et durable. Nous ferons appel aux recherches les plus récentes sur le sujet afin de poser des gestes qui sont en cohérence avec les avancées scientifiques. Dans cette séance, vous aurez l’occasion de faire une auto-évaluation de l’état de l’engagement dans votre organisation et de définir des solutions appropriées et adaptées à notre époque.

Conférencier

Jean-François Bertholet
Consultant, conférencier, enseignant universitaire et auteur

Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), Jean-François Bertholet enseigne à HEC Montréal depuis plus de 10 ans, en plus d’être auteur pour la revue Gestion et consultant en développement organisationnel. Il a développé une expertise en leadership, en mobilisation et en amélioration du climat de travail. En plus de son enseignement, il travaille depuis plusieurs années au Canada et à l’international dans des petites et grandes organisations qui veulent optimiser leur stratégie de gestion du personnel.

Visant un apprentissage collé sur les meilleures pratiques identifiées dans la littérature, mais également observées dans la pratique, M. Bertholet adhère à une philosophie qui amène les participants ressortir des séances avec des éléments concrets pour leur retour en milieu de travail. Il intervient régulièrement sur les enjeux RH dans la sphère publique, que ce soit à la radio (98,5fm) et pour le journal Les Affaires. Depuis 2010, il a diffusé plus de 8000 heures de formation, en présentiel ou en ligne.

Rendez-vous à la salle Maskoutaine 5!